Ihr strukturierter Weg zum erfolgreichen Unternehmenskauf

Ein Unternehmen zu kaufen ist keine spontane Entscheidung. Es braucht fundiertes Wissen über Bewertungen, Finanzierungsmodelle und rechtliche Strukturen. Unser Lernprogramm vermittelt Ihnen genau das – praxisnah und verständlich aufbereitet.

Wir haben die Erfahrung aus über zwei Jahrzehnten Beratungstätigkeit in ein klares Curriculum übersetzt. Sie lernen nicht nur die Theorie, sondern arbeiten mit echten Fallbeispielen und entwickeln Strategien für Ihre individuelle Situation.

Teilnehmer analysieren Unternehmenskennzahlen während einer Kurssitzung
Flexibles Lerntempo

Sie bestimmen selbst, wann und wie schnell Sie die Module durcharbeiten. Alle Inhalte bleiben dauerhaft verfügbar.

Praxisnahe Werkzeuge

Von Bewertungsrechnern bis zu Checklisten erhalten Sie Materialien, die Sie direkt in Ihrem Kaufprozess einsetzen können.

Expertenaustausch

Regelmäßige Fragestunden mit erfahrenen Beratern helfen Ihnen, spezifische Herausforderungen zu meistern.

Was Sie konkret lernen werden

Jedes Modul baut systematisch aufeinander auf. Am Ende haben Sie nicht nur theoretisches Wissen, sondern können Ihre eigenen Due-Diligence-Prozesse durchführen und Kaufverträge kritisch prüfen.

Die Struktur unseres Programms

Sechs aufeinander abgestimmte Module führen Sie durch alle Phasen des Unternehmenskaufs. Jedes Modul kombiniert Videolektionen, Arbeitsblätter und praktische Übungen.

01

Grundlagen der Unternehmensbewertung

Verstehen Sie, wie Unternehmenswerte ermittelt werden und welche Methoden in verschiedenen Branchen zum Einsatz kommen.

  • Ertragswertverfahren und Multiplikatoren
  • Substanzwertberechnung bei asset-lastigen Betrieben
  • Marktvergleiche und Branchenbenchmarks
  • Typische Bewertungsfehler vermeiden
02

Finanzierungsstrategien entwickeln

Welche Finanzierungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung? Von Eigenkapital über Fremdkapital bis zu alternativen Modellen.

  • Bankfinanzierung optimal strukturieren
  • Verkäuferdarlehen als Hebel nutzen
  • Earn-Out-Klauseln richtig gestalten
  • Eigenkapitalquoten realistisch planen
03

Due Diligence systematisch durchführen

Die Unternehmensprüfung ist entscheidend. Lernen Sie, worauf Sie achten müssen und wie Sie versteckte Risiken aufdecken.

  • Finanzkennzahlen kritisch analysieren
  • Verträge und Verbindlichkeiten prüfen
  • Mitarbeiterstruktur und Know-how bewerten
  • Marktposition und Wettbewerb einschätzen
Intensive Arbeit an einem Businessplan während des Kurses
Portrait von Matthias Erlinger
Matthias Erlinger
Übernahme Maschinenbaubetrieb

Die Module zur Bewertung haben mir die Augen geöffnet. Ich konnte bei der Kaufpreisverhandlung viel selbstbewusster auftreten, weil ich die Zahlen wirklich verstanden habe.

Portrait von Sabine Holzmann
Sabine Holzmann
Kauf eines Handelsunternehmens

Besonders wertvoll waren die Checklisten für die Due Diligence. Dadurch habe ich mehrere kritische Punkte entdeckt, die im Exposé nicht auftauchten.

Portrait von Leonard Bachmeier
Leonard Bachmeier
Beteiligungserwerb Softwarefirma

Die Expertengespräche waren Gold wert. Konkrete Fragen zu meinem Fall wurden direkt beantwortet, das hat den Kaufprozess erheblich beschleunigt.

04

Kaufverträge verstehen und verhandeln

Ein Unternehmenskaufvertrag ist komplex. Wir erklären die wichtigsten Klauseln und zeigen, wo Verhandlungsspielraum besteht.

  • Gewährleistungsregelungen richtig einschätzen
  • Haftungsausschlüsse und ihre Grenzen
  • Vollzugsbedingungen und Closing-Mechanismen
  • Wettbewerbsverbote sinnvoll gestalten
05

Übergangsphase erfolgreich gestalten

Die ersten Monate nach dem Kauf sind kritisch. Lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter mitnehmen und Abläufe stabilisieren.

  • Kommunikationsstrategien für das Team
  • Schnittstellenmanagement mit dem Verkäufer
  • Prozesse evaluieren und anpassen
  • Erste Verbesserungen gezielt umsetzen
06

Wachstum und Optimierung

Nach der Übernahme geht es weiter. Entwickeln Sie Strategien für Wachstum und kontinuierliche Verbesserung.

  • Kennzahlensysteme etablieren
  • Digitalisierungspotenziale identifizieren
  • Neue Geschäftsfelder erschließen
  • Langfristige Unternehmensstrategie entwickeln